Ingénierie du Management et des Organisations

Evolv est le HUB du groupe.

Evolv utilise les outils de Management Check’ up ® et de Capacity Audit ®

pour répondre aux différentes problématiques rencontrées par une direction d’entreprise.

  • Management Check Up ® :

    Méthode participative d’analyse des problématiques Fonctionnelles, Organisationnelles et Relationnelles aboutissant à un diagnostic fiable de la situation.

    Management Check up ® propose ensuite des actions correctives et une assistance dans la mise en œuvre des changements décidés.

  • Capacity Audit ® ::

    Permet de vérifier que les équipes sont en capacité de relever les défis stratégiques de l’innovation.

    Capacity Audit ® permet d’établir un diagnostic fiable du degré d’avancement et de compétences des équipes.

www.evolv.fr

Executive search / Board Consulting

Friisberg & Partners France basé à Paris offre la totalité des services executive proposés par Friisberg & Partners International.

Friisberg & Partners International was established in 1977 and is a partner-owned management consulting group specialising in Executive Search. Through our highly experienced consultants and researchers we are able to offer clients a results- orientated and professional approach to finding the exceptional executive talent who will add value to their businesses. over 100 executive search professionals in 24 offices across Europe, and now in Africa and Asia too.

Through our highly experienced consultants and researchers we are able to offer clients a results-orientated and professional approach to finding the exceptional executive talent who will add value to their businesses.

www.friisberg.fr

Search & selection 2.0

Talent Recrutement basé à Luxembourg au cœur de l’Europe et à Paris – Madeleine est notre cabinet de recrutement.

Nos consultants proposent deux services :

  • Recherche pour un poste identifié ( Identified Position)
  • Recherche prospective ( Talent Investigation)

En plus de des services classiques d’un cabinet de recrutement de haut niveau, Talent Recrutement propose un service de « talent benchmarking » interne ou externe afin d’anticiper l’évolution de votre entreprise

Notre approche 2.0 du recrutement nous amène à utiliser des outils que nous avons développés tel - My Digital Summary Plat form – Feeling Day - performance integration process

www.talent-recrutement.com

A new mobility for the next life

Le Cabinet Arnold Hartpence est spécialisé depuis 30 ans en mobilité professionnelle de cadres et cadres supérieurs.

Notre équipe de consultants accompagne vos collaborateurs dans la période de transition professionnelle et vous apporte un service sur mesure.

Le Cabinet propose des prestations dans les domaines suivants :

  • Bilan de Compétence
  • Bilan de Carrière
  • Préparation à la retraite
  • Projet professionnel
  • Reconversion - réorientation
  • Outplacement - Inplacement

Sa longue expérience dans les sociétés du CAC 40 et dans les différents secteurs de l’économie et des métiers lui permet de proposer un accompagnement efficace

www.arnold-hartpence-associes.com

Talent Coaching

Basé à Paris For You Only est notre cabinet dédié au coaching de performance des cadres dirigeants.

Nos coachs certifiés des meilleures écoles européennes sont orientés Business performance.

  • Booster Coaching : nos coachs accompagnent les hauts potentiels pour leurs permettre d’améliorer leur performance et les préparer à des futures fonctions ;
  • Start Coaching : permet d’accompagner un cadre dirigeant dans le démarrage d’une nouvelle fonction.
  • Lead Coaching : permet d’aider un manager en place à passer le cap du leadership
www.foryouonly.fr

Efficient Training

In-Campus est l’organisme de formation d’Evolv.

Individuelle ou en groupe, les formations In-Campus en techniques de Management ou méthodes d’organisations sont toujours «sur mesures»

Nos formateurs tous professionnels de haut niveau construise une formation adaptée à votre entreprise afin d’augmenter la performance globale de vos équipes.

www.in-campus.fr